优雅跳槽再就业,你需要了解什么?
作者:hn_uibj1 日期:2020-01-15 浏览

古语有言:“人往高处走,水往低处流”。在这个信息爆炸的社会,大部分人都摆脱了过去“从一而终”的思想,选择了“跳槽加薪”。作为有经验的再就业人员(或者休息了一段时间的人员),要如何得到新的工作呢?

那就是,知己知彼,百战不殆!

知己知彼:己,指的是自己所擅长的、了解的、有经验的;彼,指的是对于工作环境与薪资的了解。

擅长、了解、有经验,说白了,就是你之前从事的工作为你带来了什么。比如曾经从事售后分析的,Excel大多用的很好,这就是了解和有经验,但他一定要再从事售后分析吗?当然不是。所有和Excel有关的职业他都可以选择从事,而性价比高的,当然是大数据时代不可或缺的数据分析。

工作环境与薪资。

信息爆炸的时代,好处是信息获取方便,坏处是真假混肴,让人难以分辨。因此骗子公司比比皆是,画出来的3D大饼在各个平台上晃悠悠挂着,让人难以分别。

那么,要怎么分辨呢?

第一,实地考察是必须要的。公司人数多少,办公人数多少,办公场景如何,这都是实地可看的东西。很多公司招聘时写个公司人员500-1000,结果一看就小猫两三只,这自然不用考虑。

第二,如果实地考察没问题,那就要去国家企业信用信息公示系统、裁判文书网、信用中国等网站查询公司的实际规模,是否存在违规违法、欠薪等情况,避免公司走了一堆被欠薪的等你进去填坑么。

第三,假设以上都没问题,那就恭喜你谈工资了。要如何看工资是否符合“市场”呢?那当然就是你的亲朋好友啦!问询五到十人,取个中间值,自然就是合适你的薪资。

以上是针对在职人员跳槽的建议。如果您是离开职场有段时间想重回职场的,那简历上的空白简直会是面试时的噩梦——毕竟作为招聘方,肯定希望能招到上岗即用的熟手,而不是空白让人惴惴的未知方。所以,当你简历上有空白的时候,请千万、千万、千万不要触雷如“任性裸辞”、“找了很久没找到”之类的说法。而是应该优雅端庄地陈述以下理由:

“我父母年事已高,我必须回去打理他们之前开的店。现在店也关了,我安心回来工作了。

我前面工作了12年,换过2次工作,中间一天都没休息。这次我辞职给自己放松一下,出去旅游了。

我这几个月回老家卖房子,我对象一直在这工作,现在事情处理完了,我们也在这买了新房子。

……”

这些理由,都会给招聘方稳定的感觉,同时也为自己的简历空白做出了合理解释。不过需要提醒的是,它们都只是敲门砖,能否最终留下,还是要看你的工作能力喔~

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