【荐读】面试的注意事项
作者:hn_uibj1 日期:2019-12-09 浏览

面试是就业无法避免的,而且这里面也大有学问,你是否能得到这一份工作,面试可是很重要的,那么面试的技巧和注意事项有哪些呢?小编收集了十三点,希望能帮到面试的朋友们,下面跟随小编一起来看看吧~


面试的技巧和注意事项

1、让一切都井然有序(Be organized)。当你开始着手找工作时,你可以先将用来面试的正装集中归纳在衣柜的一隅,或者提前印好足够的简历。

这样一来,等到最终真的要去面试的时候,你就不至于因为要准备太多东西而担心不已,你所面对的压力也会由此大大降低。

2、拒绝冰水(Say no to ice water)。面试前若对方请你喝水,出于礼貌你应该接受并道谢,但请千万记得,别让他们给你冰水。

因为这样你才不至于会因为玻璃杯外的冷凝水而一时手滑摔掉水杯,而且如果你很紧张以至于手都在颤抖,那么杯子里也不会有晃荡的冰块导致对方一眼就看出了你的不安。


3、口袋里放张纸巾(A napkin in your pocket)。走进面试房间之前,记得用餐巾纸迅速擦一下手,这样面试官在和你握手的时候才不至于握到一只湿冷的手。

4、高跟鞋里放张护垫(Panty liners in your heels)。如果天气实在太热,以至于你脚底经常打滑或者直接粘在了高跟鞋里,不妨整齐地塞张护垫进去——它们可以吸汗而且也没人会看到。


5、面试尽量约早上(Appoint in the morning)。这样,你可以一早就完成面试——而且你不至于在漫长的等待时间里逐渐失去信心。如果可以的话,你可以试试和面试官约在周二早上10:30。


6、遵循“3秒”规则(Follow a 3-second rule)。在回答问题之前,你应该等上3秒。这么做不仅可以让你消化一下问题,还可以让你显得不是那么急躁(且又紧张)。这条规则在接受电话面试的时候尤其适用。

7、用STAR法组织答案(Streamline your answer)。把你的答案拆分成四个部分——S(Situation)情境;T(Task)任务;A(Action)行为;以及R(Result)结果——用这种方法做出的回答可以涵括各个基础面向。

8、要以一颗平常心正确对待面试,要做好承受挫折的心理准备。即使面试一时失利,也不要以一次失败论英雄。

9、对招聘单位和自己要有一个正确的评价,相信自己完全能胜任此项工作。有信心不一定赢,没信心一定输。适当提高服装档次,穿得整洁大方,以改变自身形象,增强自信心。面试前做几次深呼吸,心情肯定会平静得多,勇气也会倍增。与主考官见面时,要主动与对方进行亲切有神的目光交流,消除紧张情绪。在心里尽量建立起与招聘者平等的关系。如果心里害怕,有被对方的气势压倒的感觉时,就鼓起勇气与对方进行目光交流,待紧张情绪消除后,再表述自己的求职主张。当出现紧张的局面时,不妨自嘲一下,说出自己的感受,可使自己变得轻松些。感到压力大时,不妨借助间隙去发现招聘者的诸如服饰、言语、体态方面的缺点,借以提高自己的心理优势,这样就会在自觉不自觉间提升自信,回答问题时也就自如多了。当与对方的谈话出现间隔时,不要急不可耐,这样反而给自己留下思考的空间,抓紧理清头绪,让对方感觉你是一位沉着冷静的人。回答问题时一旦紧张,说话可能结结巴巴或越说越快,紧张也会加剧,此时,最好的办法就是有意放慢自己的说话速度,让字一个一个的从嘴里清晰地吐出来,速度放慢了,心情也不紧张了。也可加重语尾发音,说得缓慢响亮,用以缓解紧张。进入考场,见到主考官时,不妨有意大声地说几句有礼貌的话,做到先声夺人,紧张的心情就会自然消失。

    去面试前先了解这家企业的一些相关信息:

①公司规模及性质:是合资还是国有还是私营,机构的规模,大小机构各有其优点和缺点,要根据各人的自身实力、定位和兴趣来判断该机构是否适合自己选择。

②公司管理经理

③公司业务范围

④你所应聘部门情况:如应聘行政助理,需注意对方有没有什么特殊要求。

⑤人员构成:从高素质员工的占有比例可以预测你的实力在该机构是否能得到重用和能否承担有挑战性的工作;

⑥工作性质:以自身发展而非报酬为主要目标的求职者来说,具有挑战性、多样性、成就感的工作具有更大的吸引力;

⑦晋升机会:

该机构的晋升制度是否体现出公正、合理:

如果埋头苦干,有才华、有成绩也很少有晋升机会,是不利于员工上进的,也表明这家机构不值得选择。只有充分的了解一下自己要面试公司的情况,才能知道自己适不适合这个工作,能不能胜任,才能在以后的工作中,得到发展。

⑧岗位培训:从一个机构的岗位培训政策可以判断出该机构是否注重员工素质的提高和在人力资源上的投资战略;

⑨企业文化:该公司是偏重于有创新精神的员工还是行事稳健之人,当然针对应聘岗位不同要求可能也不一样。

    确定这家公司有你能应聘的职位。

    去面试的时候衣着干净整齐大方得体就好,不必须多高级,多讲究,不要有夸张的饰品。

    实话实说,不要弄虚作假。

    说话时不要紧张,该怎么说就怎么说,该问清楚的就问,尤其是关系到自身利益的。

    不论面试是否成功都要注意保持自己的礼貌。


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