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2020-03-28
161次
人力经理
面议
双休
五险一金
管理规范
有年假
员工体检
申请职位
工作性质全职
职位类别人事经理
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门综合管理部
工作地点海南省海口市海垦路13号绿海大厦11楼(海南省/海口/龙华区)
联系方式
联系人:柯女士
联系电话:企业设置不公开
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职位描述
岗位职责:
1、根据公司的发展战略、经营计划和人力资源管理现状拟订人力资源战略规划、年度人力预算工作计划,提出保障战略实施和业务发展人力计划、持续优化人力资源管理体系,完善合法、规范、有效的人力资源管理规章制度和工作流程,保障各项人力资源管理工作机制的有效实施;
2、负责人员招聘工作,加强人才梯队建设,为集团公司业务开展做好人力保障工作;
3、制定并组织实施员工职系职级体系和培训培养体系,定期做好培训工作,提升员工阶段性相关专业技能。
4、会同有关部门组织各部门的绩效管理工作;组织实施、监督各部门的员工绩效管理,提高员工生产力。
5、制定并组织实施符合公司价值理念和业务特点的薪酬福利方案,有效激励员工。
6、协助领导进行骨干员工的选拔、培养和管理,建立后备人才梯队,为骨干员工提供专项的培训培养、薪酬激励方案。
7、管理与员工的劳动关系,建立员工信息系统,及时保存、更新、提供人员信息;防范、处理法律风险与劳动争议;组织员工活动,提供员工帮助,增强组织凝聚力;建立维护员工沟通渠道,了解员工需求,维护员工合法权益。

任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源等相关专业,985/211院校优先;
2、具备3-5年以上人力资源工作经验,大型企业工作经验优先;
3、中级以上人力资源相关专业职称
4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
5、较强的执行力、抗压能力,良好的协调沟通能力及团队合作意识。
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